La enfática declaración de la ministra en contra de las políticas de flexibilidad en las relaciones de trabajo no es sino un eco de las palabras con que el gobernador Urtubey recibió al ministro de Trabajo de la Nación Carlos Tomada, que visitó recientemente la ciudad de Salta.Durante la misma entrevista, la ministra salteña no tuvo reparos en reconocer que en el campo salteño, es decir, allí donde su Ministerio tiene competencias directas, el denominado trabajo no registrado o "trabajo en negro" alcanza la cifra del 80%.
Teniendo en cuenta que el porcentaje de "trabajo en negro" en los sectores de industria y servicios de Salta supera el 50%, la postura de la ministra Nora Giménez (y la del gobernador Urtubey) en relación con la flexibilidad resulta plenamente justificada, toda vez que ningún sistema laboral del mundo que tenga sumidos en la desprotección y la ilegalidad a más del 60% de sus trabajadores, necesita ya ninguna forma de flexibilidad.
Para Giménez, en cambio, el acuerdo firmado ayer entre el ministro de trabajo de la nación Carlos Tomada y el gobernador Urtubey "deja en claro el compromiso que existe desde la Nación para con la Provincia".
La ministra explicó que el convenio busca promover el trabajo decente y que, para ello, "se comprometerán todas las acciones que hagan falta". Giménez adelantó que su cartera pondrá en funcionamiento todas las acciones y programas, en los que se incluirá "a jóvenes, mujeres con problemas de trabajo, pequeños productores y pueblos originarios".
Para Giménez es importante también la firma del convenio marco porque contiene un acuerdo sobre "Terminalidad Educativa". Se trata de un apoyo especial que hace Nación para alentar a aquellos jóvenes adultos que están fuera de la edad reglamentaria para la escolaridad y que desean finalizar sus estudios, ya que esto facilita el acceso a una fuente laboral.
La ministra también puso énfasis en la necesidad de lograr que las personas con discapacidad accedan a los empleos disponibles en condiciones de igualdad, para lo cual recordó el objetivo legal del 4% en las plantillas de las empresas y de la administración pública.
Giménez valoró la aplicación de esta ley como "muy difícil" si bien adelantó que en la Provincia "se apuntará al sector empresario".
Para finalizar, dijo que "lo que hay que fortalecer es la fiscalización y sin dudas, hay que ir a un modelo que nos permita producir más, pero a su vez también incorporar más mano de obra y pagarle mejor a la gente".